Együttműködés az Ön jövőjéért

Személyes találkozó az Intro EU Staffing munkatársaival

Mielőtt bemutatnánk bármelyik ügyfelünknek, az Intro EU Staffing szeretné jobban megismerni Önt.

• Amikor az első találkozóra meghívást kap irodánkba, a következő dokumentumokat kell magával hoznia. 
• Találkozásunk során felmérjük, hogy készségei és elvárásai megfelelnek-e ügyfelünk igényeinek. Beszélünk majd fizetéséről, a munkakörülményeiről és a szálláshelyeink színvonaláról is.
• Kérjük, ügyeljen rá, hogy pontosan érkezzen találkozónkra. Ha valamilyen előre nem látható okból nem tud eljönni, kérjük, előre értesítsen minket.
• Amennyiben úgy látjuk, hogy az Ön készségei megfelelnek a követelményeknek, lefordítjuk önéletrajzát holland nyelvre, és átadjuk ügyfelünknek.

Személyes találkozó ügyfelünkkel

• Ha ügyfelünk önéletrajzával kapcsolatos visszajelzése pozitív, meghívják Önt egy személyes találkozóra a céghez.
• Gondoskodjon róla, hogy mindent tudjon ügyfelünk alapvető üzleti tevékenységéről és az állásról, amire jelentkezik. Amennyiben további tájékoztatásra van szüksége, bármikor fordulhat hozzánk.

Kezdjen dolgozni az Intro EU Staffing-nak

• Amennyiben ügyfelünk úgy dönt, hogy alkalmazza Önt, az Info EU Staffing szerződést kínál Önnek.
• Mielőtt dolgozni kezd Hollandiában és aláírja velünk a szerződést, legalább a következő dokumentumokkal kell rendelkeznie. 

Első munkanapját megelőzően

• Első munkanapját megelőzően az Intro EU Staffing-al fog aláírni egy szerződést. A szerződés tartalmazni fogja az összes, Ön és az Intro EU Staffing között fennálló jogosultságot és kötelezettséget.
• Fizetése összhangban áll majd az ügyfél vonatkozó kollektív munkaszerződésével és természetesen a holland jogszabályokkal is. Ez azt jelenti, hogy Önt ugyanúgy kezelik, mint bármely más holland munkavállalót.
• Tájékoztatjuk majd magas színvonalú és tanúsítvánnyal rendelkező szálláshelyünkkel kapcsolatos minden tudnivalóról is. (SNF Tanúsítvány - Foundation for Flexible Housing Standards)

Gratulálunk az új állásához!

• Attól a pillanattól kezdve, hogy új munkahelyén dolgozni kezd, anyanyelvén leszünk segítségére. Amennyiben például fizetése részletezésével kapcsolatban van szüksége információra, fordulhat hozzánk. Az egyéb kérdésekkel kapcsolatos eligazodásban is segítségére lehetünk, mint például a kulturális különbségek vagy a holland szabályok és szokások megismerése. Így nem csupán munkaidőben, de azt követően is otthon érzi majd magát Hollandiában!