Együttműködés az Ön jövőjéért

Az Intro EU Staffing biztosítja, hogy hosszú távú, hollandiai állása megtalálásához csak az első lépést kelljen megtennie.

Többiről mi gondoskodunk:

A holland jogszabályoknak megfelelő fizetés, szerződés és munkakörülmények
Saját adminisztrációs irodánk biztosítja a korrekt és hetente történő fizetést
Tanúsítvánnyal rendelkező, a legmagasabb kívánalmaknak megfelelő szálláshely (1 szoba = 1 fő)
Személyes segítségnyújtás az Ön anyanyelvén
Segítünk megszerezni a Hollandiában való munkavégzéshez szükséges dokumentumokat

Kattintson ide az első lépéshez!

Az Ön útja a Hollandiában történő munkavégzéshez

1. lépés

Lépjen kapcsolatba velünk

Az Intro EU Staffing segíteni szeretne, hogy Ön munkát találjon Hollandiában.

Küldje el nekünk naprakész önéletrajzát tartalmazó jelentkezését
Önéletrajza alapján anyanyelvén vesszük fel Önnel a kapcsolatot
Amennyiben az Ön készségeinek és tapasztalatának megfelelő álláslehetőséget találunk, személyes találkozóra hívjuk irodánkba
Ha Ön külföldön tartózkodik, FaceTime vagy Skype konferenciahívást szervezhetünk.

2. lépés

Személyes találkozó az Intro EU Staffing munkatársaival

Mielőtt bemutatnánk bármelyik ügyfelünknek, az Intro EU Staffing szeretné jobban megismerni Önt.

Amikor az első találkozóra meghívást kap irodánkba, a következő dokumentumokat kell magával hoznia.
Találkozásunk során felmérjük, hogy készségei és elvárásai megfelelnek-e ügyfelünk igényeinek. Beszélünk majd fizetéséről, a munkakörülményeiről és a szálláshelyeink színvonaláról is.
Kérjük, ügyeljen rá, hogy pontosan érkezzen találkozónkra. Ha valamilyen előre nem látható okból nem tud eljönni, kérjük, előre értesítsen minket.
Amennyiben úgy látjuk, hogy az Ön készségei megfelelnek a követelményeknek, lefordítjuk önéletrajzát holland nyelvre, és átadjuk ügyfelünknek.

3. lépés

Személyes találkozó ügyfelünkkel

Ha ügyfelünk önéletrajzával kapcsolatos visszajelzése pozitív, meghívják Önt egy személyes találkozóra a céghez.
Gondoskodjon róla, hogy mindent tudjon ügyfelünk alapvető üzleti tevékenységéről és az állásról, amire jelentkezik. Amennyiben további tájékoztatásra van szüksége, bármikor fordulhat hozzánk.

4. lépés

Kezdjen dolgozni az Intro EU Staffing-nak

Amennyiben ügyfelünk úgy dönt, hogy alkalmazza Önt, az Info EU Staffing szerződést kínál Önnek.
Mielőtt dolgozni kezd Hollandiában és aláírja velünk a szerződést, legalább a következő dokumentumokkal kell rendelkeznie.

5. lépés

Első munkanapját megelőzően

Első munkanapját megelőzően az Intro EU Staffing-al fog aláírni egy szerződést. A szerződés tartalmazni fogja az összes, Ön és az Intro EU Staffing között fennálló jogosultságot és kötelezettséget.
Fizetése összhangban áll majd az ügyfél vonatkozó kollektív munkaszerződésével és természetesen a holland jogszabályokkal is. Ez azt jelenti, hogy Önt ugyanúgy kezelik, mint bármely más holland munkavállalót.
Tájékoztatjuk majd magas színvonalú és tanúsítvánnyal rendelkező szálláshelyünkkel kapcsolatos minden tudnivalóról is. (SNF Tanúsítvány - Foundation for Flexible Housing Standards)

6. lépés

Gratulálunk az új állásához!

Attól a pillanattól kezdve, hogy új munkahelyén dolgozni kezd, anyanyelvén leszünk segítségére. Amennyiben például fizetése részletezésével kapcsolatban van szüksége információra, fordulhat hozzánk. Az egyéb kérdésekkel kapcsolatos eligazodásban is segítségére lehetünk, mint például a kulturális különbségek vagy a holland szabályok és szokások megismerése. Így nem csupán munkaidőben, de azt követően is otthon érzi majd magát Hollandiában!